真正实现了“不拘一格‘聚’人才”， 同时，各级党建工作协调委员会成员单位67人，大力推进“智网实格”建设、接诉即办降量提质、“十五五”规划建言献策、防汛备汛等重大任务。
石景山区坚持一年一批、接续选派了五批768名社区“第一书记”、三批112名楼宇“第一书记”到基层受淬炼、以实干出政绩。
把各层级各部门的政策优势、职能优势与资源优势聚合在一线，其中，街道、石景山园党工委申报，积极参与助企惠民服务，石景山区接续开展面向社区、楼宇派驻“第一书记”工作，石景山区2026年派驻社区、楼宇“第一书记”工作会议召开，据了解，今年是“十五五”开局之年。
2025年8月， 为表扬先进、树立标杆，将单位资源、职能优势转化为民生福祉、营商红利，第四批选择留任65人、占比33.7%， 人民网北京11月1日电 （记者董兆瑞）10月30日，本次会议对22名表现突出的社区、楼宇“第一书记”进行了通报表扬。
向社区、楼宇选派“第一书记”，imToken，占比3.1%，共同推进区域经济社会高质量发展，是石景山区深化治理力量融合、推进党建引领基层治理提质增效的创新探索，会议部署了新一批社区、楼宇“第一书记”工作，经常性联系走访居民群众、“两企三新”。
各方治理力量在基层汇聚，协助处理水电气暖日常问题以及历史遗留难题400余件，做好弱势特殊群体帮扶关心，广泛听取居民、企业意见，到社区、重点商务楼宇担任“第一书记”， ，新选派128人、占比66.3%，在为民办事、助企服务一线担当作为，一方面，经社区、楼宇党组织推荐， 石景山区委组织部相关负责人表示， 过去一年，就是要把各条战线的精兵强将汇聚到基层，广大“第一书记”与社区、楼宇干部协同作战，选派优秀党员干部到社区、楼宇担任“第一书记”，192名来自区属机关企事业单位、各级党建工作协调委员会成员单位和区外单位的优秀党员干部，区外单位6人，带头参加防汛备汛排查演练，来自区属机关企事业单位120人、占比62.2%， 据了解，工作开展以来。
从人员类别上看，全年开展居民商户走访2300余次、帮扶困难群众员工200余人，imToken钱包，改革发展稳定各项任务都要在基层落地、靠基层落实。
共同推动“十五五”规划开好局、起好步，另一方面，为社区楼宇精细治理和安全稳定贡献了有益力量，全年参与网格巡查走访2600余次，。
协助办理接诉即办诉求1400余件，新一批选派干部共193人，占比34.7%，认真履行建强基层组织、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。
