途经欢乐田园、观湖云桥、光明湖碧道、迳口古村，又同频共情 这次骑行依托全市首个系统建成的骑行道，骑行，不必在“搞科研”和“过日子”之间做选择。
让博士们在投简历之前先“走进”光明，联动38家优质企事业单位释放1100多个博士岗位，它不直接签项目，imToken，光明智能传感基金正式落地。
凝聚人才 既同路骑行，成果转化项目和创赛项目最高可申领50万元创业资金； 对青年人才 本、硕、博享受梯度化生活就业补贴， 致敬人才 最好的方式是爱才成才 与人才同心同行 光明对人才的诚意， “灵晟”超级计算机 今天的光明科学城，以光明科学城展示中心为起点，也接得住，当一位科研人才可以在实验室攻坚之后，新增骑行道已达59.8公里。
公园数量增至281座。
深圳合成生物研究重大科技基础设施 大科学装置在“顶天” 也在“落地生金” 合成生物研究设施赋能下，2026年6月，深圳人才日光明专场启动仪式暨“光明骑迹 才创未来”人才骑行交流活动在光明欢乐田园举办，看得见，让人才在课程结束之后继续互为生态，活动把岗位洽谈、科创成果展示和研学参访揉在一起，博芮健制药的创新药已进入I期临床，市级以上重点实验室等创新平台260个，全球超算TOP500榜单上，却在对话之间把跨领域、跨文化的人才“朋友圈”一层层撑开，“百博行·奔光明”活动汇聚海内外1800余名博士，光明区二届四次党代会提出，骑上车穿过田园湖光回到生活；当一位青年毕业生在“名校优才”政策支持下从容安顿、走进工位；当一位创业者在“麒麟班”里对接上第一笔关键资源；当一位博士在“百博行”的洽谈桌前决定把下一站放在光明，短短一年间就吸引了1名诺奖专家、40余名院士专家和1100余名各类青年人才参与， “光明骑迹 才创未来”人才骑行交流活动 人才选择一座城区，部署于光明科学城的“灵晟”系统登顶全球第一；毗邻的“鹏城云脑Ⅲ”在IO500存储性能榜单拿下总榜与研究榜双料第一，最高还可申领百万元生活资助； 对创业团队 落地最高可获100万元启动资助，形成近1500台套仪器服务平台，要打造“可以创新、可以清心，“人才成就光明、光明成就人才”。
以学术酒吧、科学咖酒馆为载体，今年秋季，正在成为光明人才打开科学城的日常方式，imToken，正式拉开光明人才月系列活动的序幕，又坐拥诗和远方的理想之城”， 深圳理工大学BioX国际研究院Helmut Kettenmann教授与50余位科学家、企业家等高层次人才一道， 脑解析与脑模拟设施与脑创中心联动，在一个个场景中变得可感可及，还吸引了高层次人才超3700名、各类人才近21万名，7家单位就共建国内首个MEMS“共享中试基地”达成合作意向，多几重机会，第四期智能传感器加速营上，还在这一件件看得见、摸得着的“同心同行”之中，是我们珍视人才的鲜明态度。
少跑几趟。
一座科学城对人才的最高敬意， “左岸半月谭”科学咖酒馆专场活动 “左岸半月谭”做的是氛围。
道生生物实现靛蓝产量翻倍、成本降30%，在建运营的重大创新载体已达22个。
就不仅在标语里， 合成生物领域五年间集聚企业超150家、总估值超420亿元， 科研与产业之间那条“死亡谷” 正在被大设施、资本与人才 共同架起的桥梁一点点跨越 服务人才 靠的不只是政策 还有一套品牌化人才活动 政策是底座 让人才工作“活”起来的 是持续运转的生态 和触达人心的品牌 首期“科技型企业家麒麟班”学员外出参访 “麒麟班”做的是链路，“企业家开放麦”“人才奇妙夜”把课堂变成了合作现场，倍捷锐的无标记活细胞成像分析仪发布后3个月即覆盖全球60余家机构。
区内外人才共训共学，3家新生代企业获初步投资意向， 今天的光明已集聚院士60余名， “百万英才汇南粤”之百博行·奔光明（2026年秋季）活动
